في منظومة الأمم المتحدة يدلّك الحرف في درجة الوظيفة على طريقة التعيين: وظائف الفئة الفنية (P) وفئة المديرين (D) يُعيَّن شاغلوها دوليًا في العادة وهي مفتوحة لجميع الجنسيات، ووظائف الخدمات العامة (G) يُعيَّن شاغلوها محليًا ممن يحق لهم العمل في البلد، ووظائف الموظفين الفنيين الوطنيين (NO) وظائف فنية يشغلها في العادة مواطنو البلد الذي يقع فيه المكتب. أما الاستشارات واتفاقات الخدمة مثل IPSA لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي فهي عقود لا تعيينات وظيفية. هكذا يصفها صندوق الأمم المتحدة للسكان والبرنامج الإنمائي في صفحاتهما الرسمية التي فتحناها في 4 أكتوبر 2026.
نشرح في هذا الدليل كل فئة والخبرة التي يربطها الصندوق بكل مستوى، وكيف يُحدَّد الأجر، مع ثلاثة إعلانات حقيقية من سجلاتنا: وظيفة P-3 في القاهرة، ووظيفة G-5 في تونس، وعقد IPSA-11 في العراق. وتجد الوظائف المتاحة حاليًا في التنمية الدولية والمنظمات غير الحكومية.
فئات الموظفين في لمحة
| الفئة | المستويات | الخبرة كما يذكرها الصندوق | طريقة التعيين |
|---|---|---|---|
| الفئة الفنية (P) | من P-1 إلى P-5 | P-2: سنتان · P-3: 5 سنوات · P-4: 7 · P-5: 10 | تعيين دولي في العادة، وجميع الجنسيات مرحّب بها |
| فئة المديرين (D) | D-1 وD-2 | D-1: 15 سنة · D-2: أكثر من 15 | تعيين دولي، وهي أعلى مستويات الهيكل الوظيفي في الصندوق |
| الخدمات العامة (G) | من G-1 إلى G-7 | من دون خبرة (G-1) إلى 7 سنوات (G-7) | تعيين محلي؛ من أي جنسية بشرط أن يكون مسموحًا للموظف قانونًا بالعمل في البلد |
| الموظف الفني الوطني (NO) | من NO-A إلى NO-D | NO-B: سنتان · NO-C: 5 · NO-D: 7 | تعيين محلي في العادة للعمل في مقر عمل داخل بلد الموظف، لا في المقر الرئيسي |
الفئة الفنية وفئة المديرين
يصف الصندوق وظائف الفئتين P وD بأنها تتطلب مهارات قوية في التحليل والتواصل وخبرة واسعة، وكثيرًا ما تتطلب قدرة قيادية، إلى جانب شهادة جامعية عليا. وما يهم المتقدم العربي هنا بسيط: الجنسية لا تمنعك من وظيفة في الفئة الفنية، والحد الأدنى للخبرة هو أول ما يُفرز به المتقدمون.
مثال من سجلاتنا: وظيفة أخصائي المخاطر التشغيلية والرقابة في المكتب الإقليمي للدول العربية التابع للصندوق في القاهرة من الدرجة P-3. ويطلب الإعلان شهادة عليا وخبرة لا تقل عن 5 سنوات، وهو ما يوافق سطر P-3 في الجدول، ويعرض تعيينًا محدد المدة لسنة واحدة قابلًا للتمديد، ولا يذكر قيدًا على الجنسية. (تحققنا من السجل في 27 سبتمبر 2026.)
وظائف الخدمات العامة
تشمل وظائف الفئة G بحسب الصندوق أعمال الدعم الإداري والسكرتارية والأعمال المكتبية، إضافة إلى وظائف متخصصة مثل صيانة المباني، وتتطلب التعليم الثانوي على الأقل. ويُعيَّن شاغلوها محليًا، لذا قد يخلو إعلانها من سطر الجنسية ومع ذلك تحتاج إلى حق الإقامة والعمل في بلد المكتب.
مثال: وظيفة مساعد الإعلام والاتصال في المنظمة الدولية للهجرة بتونس من الدرجة G-5، ضمن فئة الخدمات العامة، بعقد محدد المدة لسنة واحدة، وتشترط إتقان العربية والفرنسية والإنجليزية. وننصح في صفحة الوظيفة القرّاء من غير التونسيين بالتأكد من حقهم في العمل بتونس مع المنظمة قبل التقديم. (تحققنا من السجل في 27 سبتمبر 2026.)
الموظفون الفنيون الوطنيون
يكتب الصندوق أن وظائف NO تشبه وظائف الفئة الفنية، لكن شاغليها يُعيَّنون محليًا في العادة، أي للعمل في مقر عمل داخل بلدهم، وتتطلب شهادة عليا. فإن أردت عملًا فنيًا في الأمم المتحدة من دون الانتقال إلى الخارج، فهذه هي الفئة التي تتابعها في بلدك.
عقود ليست وظائف ملاك
| العقد | ما تقوله المنظمة |
|---|---|
| مستشار (البرنامج الإنمائي) | يقدّم المشورة بوصفه مرجعًا أو متخصصًا معترفًا به في مجاله، كأن يساعد في إنجاز تقرير. |
| متعاقد فردي (البرنامج الإنمائي) | يقدّم مهارات أو خبرة لمساعدة المنظمة في مهمة أو مشروع قصير الأجل. |
| IPSA وNPSA (البرنامج الإنمائي) | حاملو اتفاقات خدمات الأفراد يُعيَّنون محليًا (NPSA) أو دوليًا (IPSA) لنشاط محدد ومحدود المدة. وتنص صفحة سياسات البرنامج على أن حاملي IPSA ليسوا موظفين في البرنامج، ولا تسري عليهم النظم الأساسية والإدارية لموظفي الأمم المتحدة، وتقول صفحة NPSA الأمر نفسه. |
| مستشار فردي (صندوق السكان) | يُتعاقد معه باتفاقات خدمة خاصة (SSA)، وعليه أن يوفّر تأمينه الطبي بنفسه. |
| عقد خدمة (صندوق السكان) | خمس درجات من SB-1 إلى SB-5، بفترات تتراوح بين 6 أشهر وسنة. |
| متدرب (صندوق السكان) | للطلاب المسجلين في الجامعات، ولا يتلقى المتدربون أي أجر من الصندوق. |
| موظف فني مبتدئ JPO (صندوق السكان) | وظائف تموّلها الحكومات، لمن هم دون 32 عامًا في العادة. |
مثال: وظيفة كبير الأخصائيين الفنيين في ملف المواد الكيميائية لدى البرنامج الإنمائي في العراق معروضة باتفاق خدمات أفراد دولي لسنة واحدة على المستوى IPSA-11، ومفتوحة للمتقدمين من داخل البرنامج وخارجه، ولا يذكر الإعلان قيدًا على الجنسية ولا ينشر الأجر. (تحققنا من السجل في 4 أكتوبر 2026.)
كيف يُحدَّد الأجر
تقول لجنة الخدمة المدنية الدولية إن راتب موظفي الفئة الفنية وما فوقها يتكون من عنصرين رئيسيين: راتب أساسي أو حد أدنى، وتسوية مقر العمل، وكلاهما بالدولار الأمريكي. أما موظفو الخدمات العامة فتقول اللجنة إن الأمم المتحدة تجري مسوح الرواتب خارج المقار الرئيسية وتصدر جداول الرواتب المحلية. ولا نذكر أرقامًا للرواتب في هذا الدليل، فالجداول تتغير، ولا ينشر أي من الإعلانات الثلاثة أعلاه مبلغًا.
ليست أممية: أنظمة درجات أخرى ستقابلها
يستخدم عدد من جهات العمل الدولية في قوائمنا سلالم درجات خاصة بها. فالبنك الإسلامي للتنمية ينشر وظائف بدرجات مثل E2 وE3 وE4. واللجنة الدولية للصليب الأحمر، وهي ليست جهة أممية، لها مستوياتها الخاصة؛ فوظيفة مساعد منسق الصحة في بغداد كانت بالمستوى B2 و«مفتوحة للمرشحين الوطنيين». فلا تحاول مطابقة هذه الدرجات مع P أو G، واقرأ ما يقوله كل إعلان عن الخبرة والعقد.
خمس نقاط تفحصها في الإعلان الأممي
- الدرجة والفئة: P أو G أو NO، أو عقد مثل IPSA أو NPSA أو استشارة.
- طريقة التعيين: دولي، أو محلي مع اشتراط حق العمل في البلد.
- الخبرة والشهادة: قارنهما بالحد الأدنى المذكور في الإعلان.
- مدة العقد: سنة محددة المدة، أو مؤقت، أو عدد محدد من الأشهر.
- وقت الإغلاق ومنطقته الزمنية: الأنظمة الأممية التي قرأناها تسجّل مواعيد الإغلاق بالتوقيت العالمي، وتحوّلها صفحاتنا إلى توقيت الرياض والقاهرة.
نصيحة: إذا كنت في بداية مسيرتك، فاقرأ سطر الخبرة قبل المسمى الوظيفي. فوظيفة P-3 التي تطلب 5 سنوات لن تحتسب لك 3 سنوات مهما كانت شهادتك قوية.
ينص إعلانا صندوق السكان واللجنة الدولية في سجلاتنا على أنهما لا يتقاضيان أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف (تحققنا من السجلين في 27 سبتمبر 2026). القوائم مجانية دائمًا، ولا نطلب مستندات أو مدفوعات للتقديم. قدّم عبر الصفحة الرسمية لجهة العمل من خلال careermena.com.
