مسؤول التعلّم والتطوير

ما هي الوظيفة

وظيفة في بداية المسار المهني بإدارة الموارد البشرية في صندوق النقد العربي، المؤسسة المالية الإقليمية للدول الأعضاء في جامعة الدول العربية، ومقره أبوظبي. يساعد شاغلها في تصميم برامج تدريب الموظفين وتنظيمها وتقديمها: تنفيذ خطة التعلّم السنوية، وترتيب لوجستيات الدورات، وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتحديث خطط التطوير الفردية وسجلات التدريب، وإدارة ورش العمل، ودعم استقبال الموظفين الجدد، وإعداد تقارير عن مدى فاعلية البرامج.

من يحق له التقديم

لا يضع الإعلان أي شرط للجنسية. وتذكر صفحة التوظيف في الصندوق أنه يسعى إلى استقطاب الكفاءات العربية، لذا يتوافق المتقدمون العرب مع توجهه المعلن. المطلوب بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التربية أو مجال قريب، وخبرة لا تقل عن سنتين في التعلّم والتطوير أو تنسيق التدريب أو عمليات الموارد البشرية. وتُفضَّل الخبرة في أنظمة إدارة التعلّم، وتفيد شهادة CIPD أو ATD أو ما يماثلها. تناسب الوظيفة منسق تدريب أو موارد بشرية مستعدًا للعمل في مؤسسة دولية.

ماذا تحصل عليه

عمل داخل مؤسسة مالية إقليمية في أبوظبي. لا يذكر الإعلان الراتب أو المزايا أو شروط التأشيرة والانتقال، فاستفسر عنها إن وصلت إلى القائمة المختصرة.

طريقة التقديم

سجّل حسابًا أو ادخل إلى حسابك على موقع amf.org.ae وقدّم على هذه الوظيفة. التقديم مجاني.

التوقيت وملاحظة التحقق

تحققنا من موقع الصندوق في 27 سبتمبر 2026. نُشر الإعلان في 15 أبريل 2026 وموعد إغلاقه 31 ديسمبر 2026، وقد يُغلق مبكرًا بعد اختيار المرشح المناسب.